社労士 渡邊のコラム

キャリアアップ助成金とは⑥/東京 横浜 川崎の申請サポート

東京・横浜・川崎エリアの助成金申請サポート 専門社会保険労務士人事労務相談

◆キャリアアップ助成金とは

キャリアアップ助成金は、有期契約労働者・短時間労働者・派遣労働者など、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正社員化・処遇改善の取組を実施した事業主に対して国が助成する制度です。

◇選択的運用拡大導入時処遇改善コース(助成内容)

選択的運用拡大の導入に伴い、社会保険適用となる有期契約労働者等の賃金引上げを実施した場合に助成。

(基本給の増額割合に応じて、1人当たり)

◇助成額   <>は生産性の向上が認められる場合の額

[増額割合]

[3%以上5%未満]  中小企業:19,000円<24,000円>  大企業:14,250円<18,000円>

[5%以上7%未満]  中小企業:38,000円<48,000円>  大企業:28,500円<36,000円>

[7%以10%未満]  中小企業:47,500円<60,000円>  大企業:33,250円<42,000円>

[10%以上14%未満]  中小企業:76,000円<96,000円>  大企業:57,000円<72,000円>

[14%以上]  中小企業:95,000円<12万円>  大企業:71,250円<90,000円>