社労士 渡邊のコラム
メンタルヘルス|杉並区|東京横浜メンタルヘルス社労士相談室2022年12月31日更新
研修・セミナー/外部相談窓口/健康経営づくり/障害者雇用推進 社労士相談
現在の企業経営に求められている人事マネジメントは、従業員が健康的に活き活きと働き続けられる、誰もが働きやすい職場をつくることです。労働法を遵守した心身健康の職場ルールを整えることで、従業員の離職率は下がり、企業の生産性は向上。ワーク・エンゲイジメントが高い組織に変わり、ステークホルダーからの社会的評価も高まり、企業は永続的に発展します。
弊所は『メンタルヘルス対策』『ハラスメント対策』『仕事と治療の両立支援』で実績の高い、日本でも数少ない健康経営が専門の、社会保険労務士・産業カウンセラー事務所。
心身健康の人事マネジメントで専門性の高い弊所が、研修・セミナー/外部相談窓口(ハラスメント)/健康経営づくり(人事労務制度・就業規則)/障害者雇用推進(精神・発達・知的・身体・難病)で、従業員の未来の幸せをつくります。
メンタルヘルス対策・ハラスメント対策・仕事と治療の両立支援のご依頼初回問合せとなる、お問合せフォームからのWEB相談(全国対応)は無料です。メンタルヘルス対策等のお悩みは、社会保険労務士Office渡邊の「東京横浜 メンタルヘルス社労士相談室」サイトまで、お気軽にご相談・お問合せください。
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