社労士 渡邊のコラム
国立市|顧問・労働問題対応社労士|社会保険労務士Office渡邊2022年9月20日更新
人事労務コンサルティング(創業・就業規則・労働問題) 社労士相談
社会保険労務士は、「人事労務制度構築・就業規則作成変更」の業務を国から唯一認められた、人事労務の経営コンサルタント。企業の利益は、日々の「ひと」の活動から生まれます。最新労働法を遵守した就業規則の運用は、従業員一人ひとりが日々 安心して働くための大切な基盤です。組織に合う適正な就業規則を整備すると、労使間の労働トラブルは未然に防止され、企業の経営基盤は安定します。その結果、職場の生産性は飛躍的に上がり、企業は長期的な発展へと成長し続けます。
弊所では専門性の高い人事労務コンサルティングにより、企業が抱える様々な労働問題を適正に解決。最新労働法改正に対応した、法令遵守の人事労務規程類を作成します。さらに労働者派遣事業や有料職業紹介事業の、労働局への人材ビジネス許可申請も、弊所は対応しています。労働時間制度や賃金制度などの労働条件、懲戒制度や職場規律、その他の労働局対応など。企業の状況に合わせた人事労務制度の構築は、弊所へお任せください。
「労働トラブル」「法令遵守の労働時間管理」「多様で柔軟な働き方」「誰もが公正な待遇の確保」「各種ハラスメント対策」など、社会保険労務士は人事労務・労働社会保険諸法令の国家資格者。私達はお客様の企業文化を大切にしながら、企業経営に必須の人事労務の不安や疑問点を、誠実な対応で解決いたします。
【人事労務制度(例)】
- 賃金制度
- 退職金制度
- 教育訓練制度
- 人事評価制度
- その他人事労務制度
【就業規則(例)】
- 就業規則(正社員)
- パートタイム就業規則
- 賃金規程
- 退職金規程
- 育児・介護休業規程
- 安全衛生管理規程
- 私傷病休職規程
- テレワーク勤務規程
- 継続雇用規程
- 通勤手当規程
- 国内出張旅費規程
- 国外出張旅費規程
- その他人事労務規程類
【弊所の人事労務サポート内容(例)】
- 顧問契約(人事労務の経営相談)
- 就業規則の作成・見直し(人事労務制度コンサルティング)
- 人材ビジネス許認可申請代行(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)
- 講演・セミナー
- 助成金活用
- 労働社会保険諸法令申請書類の作成・申請代行(スポット契約)
- 訪問相談・オンライン相談
- 人事・労務サービスその他
人事労務コンサルティング(創業・就業規則・労働問題)のご依頼初回問合せとなる、お問合せフォームからのWEB相談(全国対応)は無料です。人事労務のお悩みは、社会保険労務士Office渡邊の「人事・労務 コンサルティング」サイトまで、お気軽にご相談・お問合せください。
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