社労士 渡邊のコラム

働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)とは(令和3年度)/東京横浜 助成金・就業規則HRコンサルティング

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◆働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)とは(令和3年度)

働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)は、働き方改革の推進に向けて中小企業事業主が時間外労働上限設定と年次有給休暇取得促進のため、研修・周知・啓発と労働時間管理の適正化に資する機械・器具の導入等を実施し生産性向上を図るなどにより、時間外労働削減その他の労働時間等設定改善の成果を上げた事業主に重点的に助成金を支給することにより、中小企業における労働時間等の設定改善の推進を図ることを目的としています。 

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