社労士 渡邊のコラム

東京横浜 社会保険労務士 助成金申請代行相談/トライアル雇用とは

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◆トライアル雇用とは

「トライアル雇用」は、職業経験の不足などから就職が困難な求職者を原則3カ月間の試行雇用することにより、その適性や能力を見極め、常用雇用への移行のきっかけとしていただくことを目的とした助成金制度です。

  労働者の適性を確認した上で常用雇用へ移行することができるため、ミスマッチ  を防ぐことができます。 

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