社労士 渡邊のコラム

東京荒川区 社会保険労務士相談は/顧問、派遣職業紹介許可申請

人事労務制度構築・就業規則作成変更・助成金申請・相談顧問契約 社労士相談

社会保険労務士は、「人事労務制度構築・就業規則作成変更」の業務を国から唯一認められた、人事労務の経営コンサルタント。企業の利益は、日々の「ひと」の活動から生まれます。最新労働法を遵守した就業規則の運用は、従業員一人ひとりが日々安心して働くための大切な基盤です。組織に合う適正な就業規則を整備すると、労使間の労働トラブルは未然に防止され、企業の経営基盤は安定します。その結果、職場の生産性は飛躍的に上がり、企業は長期的な発展へと成長し続けます。

弊所では専門性の高い人事労務コンサルティングにより、企業が抱える様々な労働問題を適正に解決。最新労働法改正に対応した、法令遵守の人事労務規程類を作成します。さらに労働者派遣事業や有料職業紹介事業の、労働局への人材ビジネス許可申請も、弊所は対応しています。労働時間制度や賃金制度などの労働条件、懲戒制度や職場規律、その他の労働局対応など。企業の状況に合わせた人事労務制度の構築は、弊所へお任せください。

「労働トラブル」「法令遵守の労働時間管理」「多様で柔軟な働き方」「誰もが公正な待遇の確保」「各種ハラスメント対策」など、社会保険労務士は人事労務・労働社会保険諸法令の国家資格者。私達はお客様の企業文化を大切にしながら、企業経営に必須の人事労務の不安や疑問点を、誠実な対応で解決いたします。

相談顧問契約、人事労務制度構築・就業規則作成変更・助成金申請のご依頼初回問合せとなる、お問合せフォームからのWEB相談(全国対応)は無料です。人事労務のお悩みは、社会保険労務士Office渡邊の「人事・労務 コンサルティング」サイトまで、お気軽にご相談・お問合せください。

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