社労士 渡邊のコラム

トライアル雇用助成金とは(令和2年)/東京横浜 人事労務・就業規則HRコンサルティング

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◆トライアル雇用助成金とは(令和2年)

「トライアル雇用」は、職業経験の不足などから就職が困難な求職者を原則3カ月間の試行雇用することにより、その適性や能力を見極め、常用雇用への移行のきっかけとしていただくことを目的とした制度です。「①職業経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な求職者」「②就職が困難な障害者」等を雇い入れた場合に、受給することができます。

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