社労士 渡邊のコラム

介護休業に詳しい専門社労士が貴社の介護休業規程を作成します

人事労務制度構築・就業規則作成変更・助成金申請・相談顧問契約 社労士相談

家族の介護は突然やってきます。

家族の介護をする従業員が、皆さまの(経営する)企業で働いていらっしゃいませんか。企業は介護休業・介護休暇・残業免除・時間外労働の制限・所定労働時間短縮等の措置・ハラスメント防止処置など、法令に基づいた対応を行うことが義務付けられています。

企業は介護休業規程の作成・運用が必須!
弊所は介護休業制度に詳しい社労士事務所。毎年改正される、複雑難解な労働法令全般。弊所では国の制度を分かりやすく説明して、企業の人事労務制度を設計。企業経営に必須の介護休業規程を作成いたします。

従業員一人ひとりの毎日が充実、結果、企業は長期的な発展へ。企業の利益を生み出す人事労務制度設計・就業規則作成のご依頼は、弊所まで どうぞお気軽にご相談ください。

相談顧問契約、人事労務制度構築・就業規則作成変更・助成金申請のご依頼初回問合せとなる、お問合せフォームからのWEB相談(全国対応)は無料です。人事労務のお悩みは、社会保険労務士Office渡邊の「東京横浜 助成金・就業規則HRコンサルティング」まで、お気軽にご相談・お問合せください。