社労士 渡邊のコラム

具体的出来事⑤2 対人関係/精神障害の労災認定20

メンタルヘルス対策相談(専門社会保険労務士・産業カウンセラー)

具体的出来事⑤2 対人関係 (別表1) 「心理的負荷の強度」

34 理解してくれていた人の異動があった  「Ⅰ」 

【「弱」】

35 上司が変わった  「Ⅰ」 

【「弱」】

36 同僚等の昇進・昇格があり、昇進で先を越された  「Ⅰ」 

【「弱」】

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