社労士 渡邊のコラム

正規雇用労働者と非正規雇用労働者の不合理待遇差禁止改正!②

2020年4月1日施行。非正規雇用労働者(パートタイム労働者・有期雇用労働者・派遣労働者)について、労働法が統一的に整備されます。

②労働者に対する待遇に関する説明義務の強化

非正規雇用労働者は、「正社員との待遇差の内容や理由」など、自身の待遇について説明を求めることができるようになります。

事業主は、非正規雇用労働者から求めがあった場合は、説明をしなければなりません。

【改正前→改正後】 ○:説明義務の規定あり ×:説明義務の規定なし

パートタイム労働者 有期雇用労働者 派遣労働者
賃金・福利厚生・教育訓練等 待遇内容(雇入れ時) ◯ → ◯ × → ◯ ◯ → ◯
待遇決定の考慮事項

(求めがあった場合)

◯ → ◯ × → ◯ ◯ → ◯
待遇差の内容・理由

(求めがあった場合)

× → ◯ × → ◯ × → ◯