社労士 渡邊のコラム

時間外労働等改善助成金とは④/東京 横浜 川崎の申請サポート

東京・横浜・川崎エリアの助成金申請サポート 専門社会保険労務士 人事労務相談

◆時間外労働等改善助成金とは

時間外労働等改善助成金は、働く時間の短縮・生産性の向上による所定外労働の削減および年次有給休暇の取得促進・勤務間インターバル導入・テレワークの取組などを実施する事業主に対して、国が助成する制度です。

◇テレワークコース(助成内容) 2018/12/3締切

以下の「成果目標」すべて達成を目指す場合に助成。

①評価期間に1回以上、対象労働者全員に、在宅またはサテライトオフィスにおいて就業するテレワークを実施させる

②評価期間において、対象労働者が在宅またはサテライトオフィスにおいてテレワークを実施した日数の週間平均を、1日以上とする

③年次有給休暇の取得促進について、労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数を前年と比較して4日以上増加させる

又は

所定外労働の削減について、労働者の月間平均所定外労働時間数を前年と比較して5時間以上削減させる

◇助成額

上記「成果目標」の達成状況に応じて、支給対象となる取組の実施に要した経費の一部を支給。

Ⅰ 対象経費の合計額×補助率(達成:3/4 未達成1/2)

※1人あたりの支給上限額(達成:20万円 未達成:10万円)

※1企業あたりの支給上限額(達成:150万円 未達成:100万円)